看護師の転職に適した時期は、一般的には1〜3月と7〜9月です。新年度や下半期に向けて採用が動きやすい時期ですが、看護師は年間を通して求人が出やすいため、必ずしもこの時期に限る必要はありません。
希望する病院・施設、退職時期、賞与の受け取り、入職後の研修時期によって、適した月は変わります。
看護師の転職に適した月は1〜3月と7〜9月
1〜3月は4月入職に向けた採用、7〜9月は下半期に向けた採用が動きやすい時期です。多くの求人を比較したい人は、入職希望月の2〜3か月前から探し始めると、応募先を検討する時間を確保しやすくなります。
| 時期 | 転職活動の特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| 1〜3月 | 4月入職の求人を探しやすい。新年度の研修や教育を受けられる場合がある | 未経験分野へ転職したい人、同期と一緒に働き始めたい人 |
| 4〜6月 | 4月入職の募集が落ち着き、欠員補充などの求人を探す時期 | 急いで転職せず、条件を比較したい人 |
| 7〜9月 | 下半期に向けた採用や、夏の賞与後の転職活動が動きやすい | 夏の賞与を受け取ってから転職したい人 |
| 10〜12月 | 年末年始をまたぐため、応募から入職までの時期を調整する必要がある | 冬の賞与後や、翌年の入職を考えている人 |
1〜3月に転職するメリットと注意点
1〜3月は、4月から働き始める看護師を募集する求人を検討しやすい時期です。新卒採用と同時期に研修が行われる職場では、転職者向けの教育を受けやすい可能性があります。
一方で、4月入職を希望する人が集まりやすいため、人気の病院や希望条件の多い求人では選考が早く進むことがあります。4月から働きたい場合は、遅くとも1〜2月には求人の条件や応募書類を確認しておくと安心です。
7〜9月に転職するメリットと注意点
7〜9月は、夏の賞与を受け取った後に転職を考える人が動きやすい時期です。また、年度途中の欠員補充や下半期に向けた採用が行われることもあります。
4月入職に間に合わなかった人や、現在の職場を続けながら転職先を探したい人にとって、比較的検討しやすい時期です。ただし、賞与の支給条件は勤務先によって異なるため、退職日を決める前に就業規則や賞与規程を確認してください。
月よりも入職希望日の2〜3か月前から動くことが大切
転職活動は、求人を探してすぐ入職できるとは限りません。応募、面接、内定、退職の申し出、引き継ぎを経るため、入職希望日の2〜3か月前を目安に始めると計画を立てやすくなります。
- 希望する入職月と転職理由を整理する。
- 通勤時間、給与、勤務形態、夜勤の有無などの条件を決める。
- 希望条件に合う求人を複数確認する。
- 応募先の選考期間と入職可能日を確認する。
- 内定後に、現在の職場へ退職の時期を伝える。
- 引き継ぎや有給休暇の取得を考えて退職日を調整する。
現在の職場の就業規則で、退職の申し出が必要な時期も確認しましょう。法律上の扱いと職場の規定、雇用契約の内容が関係するため、退職日を一方的に決めず、早めに勤務先へ相談することが重要です。
転職の目的によって適した時期は変わる
研修や教育を重視するなら4月入職
新人研修や中途採用者向けの教育が4月に集中する職場を希望するなら、1〜3月に転職活動を始め、4月入職を目指す方法があります。ただし、すべての病院や施設で4月に中途採用の研修があるとは限りません。応募前に、経験者向けの研修内容と開始時期を確認してください。
賞与を受け取ってから辞めたいなら支給後
賞与を受け取ってから転職したい場合は、夏なら7〜9月、冬なら12月以降が候補になります。ただし、賞与の支給日だけでなく、算定期間、支給日在籍要件、退職予定者への扱いを確認する必要があります。
早く環境を変えたいなら月を限定しない
心身の負担が大きい、勤務条件が合わない、転居が決まっているといった事情がある場合は、1〜3月や7〜9月を待つ必要はありません。看護師の求人は時期によって数や内容が変わるものの、年間を通して募集が行われています。
ただし、急いで退職すると次の職場の条件確認が不十分になりやすいため、少なくとも給与、勤務時間、夜勤回数、休日、試用期間、配属先は応募前に確認しましょう。
看護師が転職する月を決めるときの確認項目
転職時期を決めるときは、求人の多さだけでなく、次の条件を照らし合わせると判断しやすくなります。
- 希望する職場の募集時期と入職可能日
- 現在の職場で賞与を受け取れる条件
- 退職を申し出る期限と引き継ぎに必要な期間
- 有給休暇を消化できるか
- 転職先の研修開始日と試用期間
- 子どもの入園・入学、引っ越しなどの生活予定
- 夜勤開始の時期や勤務シフト
特に、求人票に「入職時期は相談可能」と書かれていても、希望日が必ず認められるとは限りません。応募前または面接時に、現在の職場を退職できる日と、転職先で働き始めたい日を具体的に伝えてください。
看護師の転職時期は「1〜3月」か「7〜9月」を基本に考える
看護師の転職に適した時期を1つに絞るなら、4月入職を目指しやすい1〜3月が基本です。夏の賞与後に転職したい人や、下半期の求人を探したい人は7〜9月が候補になります。
ただし、最適な月は、希望する職場の募集状況と自分の退職・入職の条件で決まります。まずは希望する入職月を決め、その2〜3か月前から求人、賞与規程、退職手続き、研修時期を確認して転職活動を始めましょう。
